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天台农商银行2016年招聘启事

时间:2016-01-21 14:53 阅读:
天台农商银行2016年招聘报名时间:2016年1月29日-30日,招聘人数:33名。 天台农商银行2016年招聘启事   天台农商银行现因业务发展需要,向社会公开招聘员工若干名。   一、应聘人员基本条件   ...

天台农商银行2016年招聘报名时间:2016年1月29日-30日,招聘人数:33

天台农商银行2016年招聘启事

  天台农商银行现因业务发展需要,向社会公开招聘员工若干名。

  一、应聘人员基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

  2.身体健康,具有良好的仪表气质。

  3.台州户籍。户籍以本公告发布前为准,2016年应届毕业生以生源户籍地为准。

  二、招聘岗位及要求

岗位

学历要求

用工性质

专业要求

年龄条件

营销类3人

全日制普通高校本科及以上学历

硕士研究生学历编制为长期合同制,本科学历编制为合同制

市场营销、

营销与策划、市场开发与营销

25周岁以下,1991年1月1日以后出生;硕士研究生及以上学历的年龄放宽到27周岁以下,1989年1月1日以后出生。

电子商务类3人

全日制普通高校本科及以上学历

硕士研究生学历编制为长期合同制,本科学历编制为合同制

电子商务

25周岁以下,1991年1月1日以后出生;硕士研究生及以上学历的年龄放宽到27周岁以下,1989年1月1日以后出生。

科技类3人

全日制普通高校本科及以上学历

硕士研究生学历编制为长期合同制,本科学历编制为合同制

计算机科学与技术、软件工程、计算机软件

25周岁以下,1991年1月1日以后出生;硕士研究生及以上学历的年龄放宽到27周岁以下,1989年1月1日以后出生。

综合类

柜员男女各4人

全日制普通高校本科及以上学历

合同制

专业不限

本科学历24周岁以下,1992年1月1日以后出生;硕士研究生及以上学历的年龄26周岁以下,1990年1月1日以后出生。

派遣制柜员男女各约8人

全日制普通高校大专及以上学历

派遣制

专业不限

大专学历23周岁以下,1993年1月1日以后出生;本科学历24周岁以下,1992年1月1日以后出生;硕士研究生及以上学历的年龄26周岁以下,1990年1月1日以后出生。

  三、薪酬待遇

  (一)长期合同制、合同制员工,签订劳动合同后,试用期6个月。试用期间,未取得会计操作上岗资格证书的月薪酬2000元,取得会计操作上岗资格证书,安排柜员岗位后,月薪按本行薪酬考核办法执行。试用期满未取得会计操作上岗资格的,予以解除劳动合同。

  合同制员工,在本行工作满2年,经考试考核可择优转为长期合同制员工。

  (二)派遣制员工,签订劳动合同后,试用期6个月。试用期间,未取得会计操作上岗资格证书的月薪酬1800元,取得会计操作上岗资格证书,安排柜员岗位后,月薪按本行薪酬考核办法执行。试用期满未取得会计操作上岗资格的,退回劳务派遣单位。

  派遣制员工,在本行工作满2年,业务技能(汉字输入、表式输入、点钞等)达到省农信联社二级标准的,并经考试考核可择优转为合同制员工。

  四、招聘流程

  现场报名(初试)→笔试→面试→体检→政审→拟录用。

  (一)报名

  1.报名时间:2016年1月29日至30日,上午8:30至10:30,下午2:00至4:30。

  2.报名地点:天台农商银行(天台县赤城街道飞鹤路358号)三楼会议室。

  3.报名资料:提供本人身份证、户口簿(应届毕业生,入学时原常住户口迁出注销记录的户口簿)、学历证明(2016年应届毕业生提供就业推荐表)的原件及复印件,1寸免冠近照2张。

  4.应聘者请登录本行网站 “最新公告”栏,自行下载《天台农商银行应聘登记表》,并填写好个人信息,也可报名时现场领取填写。

  (二)初试

  根据报考条件进行资格审查后,报名当日进行初步面试筛选,初试入围人员名单,报省农信联社台州办事处审核后,公布在本行网站,请应聘者及时关注,本行不再另行通知。

  (三)笔试

  笔试由省农信联社台州办事处统一组织,台州农信系统9家行社同时进行,应聘人员只能参加1家行社笔试。

  1.应聘营销类、电子商务类、科技类,笔试内容为《综合能力测试》和《专业能力测试》。

  2.应聘综合类柜员和派遣制柜员,笔试内容为《综合能力测试》。

  笔试时间:2016年2月20日,上午:《综合能力测试》,下午:《专业能力测试》。

  笔试地点、考场、考号见本行网站通知。参加考试人员必须携带居民身份证,按照规定的要求参加考试,未按时到考者作自动放弃处理。

  (四)面试

  根据笔试成绩,从高到低按招聘名额1:3比例入围面试,具体面试时间、地点详见本行网站通知,不再另行通知,未按时参加面试者作自动放弃处理。

  (五)分数占比。总成绩为100分。

  营销类、电子商务类、科技类,笔试成绩占60%(《综合能力测验》36%、《专业能力测试》24%),面试成绩占40%。

  综合类柜员,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

  派遣制柜员,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  (六)拟录用

  按总成绩从高到低确定参加体检人员。体检、政审合格后作为拟录用人员。

  五、其他

  (一)普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,如不能在2016年9月30日前取得招聘规定学历的,将取消录用资格。海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,如不能在2016年9月30日前提供的,取消录用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

  (二)如参加考试人数不足招聘计划人数5倍的,相应减少实际招聘人数。

  (三)综合类柜员和派遣制柜员男生女生分别录用。

  (四)被录用员工的工作地点为本行辖内各城乡营业网点。

  (五)本次招聘笔试、面试、体检等相关信息,均通过天台农商银行网站发布,不再另行通知,请及时关注。

  (六)应聘资料本行代为保密,恕不退还。

  天台农商银行

  2016年1月12日

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