模拟机考班

宏湃培训，南京宏好湃教育科技有限公司（以下简称宏湃培训）致力在银行、农信社、金融、国家电网、中国邮政、中国烟草、通讯等领域为个人及机构提供最优质的教育培训服务，宏湃培训在国企培训领域已经建立了全面的课程体系，拥有了就业培训领域笔试面试课程、公开课程、资格认证课程、企业内训等业务范围。
宏湃培训拥有雄厚的师资力量，我们集聚国内外一流的名师、实战派专家和行业精英。每门课程在保证有三名优秀备用师资的前提下，还在不断地开发不同领域的行业新课程。 
多年来，宏湃培训专注于银行和国企发展领域的研究，不断探索和了解国际国内市场的变化和需求，倡导“咨询式培训”，重点采用国际流行的“案例式教学”以及“体验式教学”方式，将国际最前沿的就业培训咨询及培训潮流本地化，侧重于企业招聘笔试面试培训的实际收效。

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

★ 行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和与公务员考试中的行测大体一致。

★ 外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；有的银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。另外农商行现在也开始考查英语知识。

★ 银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要包括银行、金融两方面的基础知识；还有一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

★ 综合测试：至于综合测试常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

★ 性格测试：性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

上课时间：连续上课（具体课表在报名之后可以领取）

退费说明：缴费一星期以内退70%学费，一星期后退50%的学费（书本费另计），半个月后不予退费，已经上课的由于个人原因不能继续上课者不予退费。

特别说明：由于不可抗力，宏湃培训保留更改此课程表的权利，但任何调整均将会提前通知相关学员。

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