关注微信公众号:hongpaijiaoyu,可了解更多精彩资讯!
国家电网考试交流群:392661754,455050909;
南方电网考试交流群:554748561;
2023国家电网校园招聘考点免费直播,名师全程答疑!
课程咨询:025-52923777 电话 18151601889
网友“*哥”
网友“匿名用户”
90后,双非一本,非电,坐标珠三角
入职4年
从基层供电所到二级机构班组
养家糊口尚可
工资日常到手4-5k,年终2W出头。
工资其实从09年就没增长过了,10年有降无增,工作量有增无减,加班昏天地暗,做服务不说做孙子吧,跟做儿子一样。
这是一个资质过剩的企业
高学历的人永远很多,你不行随时有人顶上,大家都很累,但大家都可以替代你,你也可以替代别人,南方电网从来就不缺人。
外界的误解
其实这是最难顶的一部分,我相信所有在公司基层或者一线的同仁都有一样的感受,特别是新人:你的朋友,亲戚,家人,还有你在社会上遇到的人,都会认为你进入了一个“福利待遇好,薪资高,油水多,很快能做领导,稳定轻松的公司”,在他们的印象里,这就是个好工作,供电局是个好单位,你有一个好前程,享受着一个好生活。其实呢,工资低,加班,指标考核,检查,考试,爬岗,写材料,内卷,晋升无门。
个中辛酸,只有自己知道,不详细列举了,其他回答或者是评论区都会有同事们来补充各种类似雷同的经历。
然而我们在经历这些的过程中,还一直被外界的人所误解,而且在我们工作服务客户的过程中,被别人恶性的误解,这种感觉真的是非常糟糕
对岗位忠诚
做不了里外“包捞”的人,只想静静的做自己的事,做个合格的,对岗位忠诚的自己。曾经我也有梦想,希望回馈公司贡献组织,但是他要985研究生。空有一腔热血,上进无门。
曾经刚入职的时候玩吃鸡,还组了个战队名CSG,曾经带无人机航拍自己的工作场地,曾经觉得自己的工作很有意义。如今早没有了任何的职业优越感,也没有了任何的成就感,对公司更多的是责任心而不是热爱。
想走也不知道怎么走,又好奇又害怕。感觉久了和外界会脱节,于是考了个在职研究生每周末上课,轮轴转的日子让自己少一些时间思考。
就像围城,外面的人想进来,里面的人想出去
网友“*工”
各种指标考核太多,规定很多,执行也严格,年轻人很少能轻松的。智慧安监可以说完全无语,数研院做的系统也让人上头,一个企业有十几个APP可以填满手机。老师傅还算舒服,他们收入高,又不用干资料活,年轻人整天对着垃圾系统做资料做到头晕目眩,然后年轻人还要出工去现场。加班不说家常便饭吧,也是经常的事。工作强度这一块不同地方不同部门有所区别,不说太多,但整体上都是累。
收入来说,在当地一般是中上水准。像广东非珠三角地区和广西贵州,这些地方的市局收入要买房买车并不难,五年内都可以搞定,公积金供房也轻松。但珠三角的收入实在和房价完全没法匹配,海南也是如此,云南电网市局的收入勉勉强强差强人意。
县局层面,南网90%县局对当地其他单位和国企都都谈不上收入优势,只够中等水准。
总结就是,工作强度南网各地区各层级都不小,南网基层员工普遍很牛马,收入的话地区直接差异太大,不作评价。