2015年非定向应届大学毕业生或初次就业的海外留学归国人员。
二、应聘条件
（一）具有全日制大学本科或硕士研究生学历，并取得相应学位。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；普通话标准流利，身体健康，形象气质较好。
（三）具有创新意识和强烈的责任感，较强的学习能力，较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。
（四）海外留学归国人员学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。
三、招聘专业
以金融、经济、财会、计算机类专业为主，同时招聘部分管理、贸易、营销、法学、语言、理工类等相关专业。
四、招聘流程
简历投递成功后，会收到系统发出的在线测评，请及时完成。未完成测评者无法进入笔试阶段。
五、培养方式
新员工在职业生涯初期，主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。
