江南农村商业银行2015年招聘简章
江南农村商业银行按照商务转型的要求，以城乡居民、农业龙头企业、中小企业为主流客户，适度关注中高端客户，走差别化竞争、特色化经营之路，在全面提升自身市场应变能力、综合竞争能力、创新发展能力的同时，积极探索支持地方经济发展的有效途径。至2014年12月末，江南农村商业银行资产总额逾1900亿元，营业网点224家，从业人员3000余人。现因业务发展需要，面向社会公开招聘人才，诚邀精英加盟，共创美好未来。
一、招聘基本条件
（一）热爱农村金融事业，具有良好的职业操守，乐于奉献，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
（二）35周岁（含）以下，国民教育序列本科及以上学历；
（三）身体健康、心理素质良好，具有良好沟通能力、团队合作意识和敬业精神；
（四）同时满足对应聘岗位的具体任职要求。
二、招聘支行岗位、人数及具体任职要求
（一）淮安区支行（2人） 工作地点：淮安
岗位1：客户经理2人
任职要求：具有淮安市及下辖县、区户籍；具有2年及以上银行客户经理岗位工作经验；熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作流程、熟悉企业财务和银行会计；具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。
（二）丹阳支行（5人） 工作地点：丹阳
岗位1：客户经理5人
任职要求：需具有镇江市及下辖市、区户籍；具有2年及以上银行相关岗位工作经验；熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作流程；具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力；从事客户经理岗位且拥有丰富社会资源者优先。
（三）靖江支行（4人） 工作地点：靖江
岗位1：客户经理3人
任职要求：需具有泰州市及下辖市、区户籍；具有2年及以上银行客户经理岗位工作经验；熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作流程；具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。
岗位2：大堂经理1人
任职要求：需具有泰州市及下辖市、区户籍；形象气质佳，有亲和力，拥有一定社会资源，2年及以上银行柜员工作经历；具有理财从业经验及相关证书者优先。
（四）宜兴支行（6人） 工作地点：宜兴
岗位1：客户经理6人
任职要求：需具有宜兴市户籍；具有2年及以上银行客户经理岗位工作经验；能熟练使用办公软件；熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作流程、熟悉企业财务和银行会计；具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会资源。
三、招聘报名及资格审查
（一）报名方式
报名采用网络方式进行。请点击下方“点我应聘”按钮进行报名。
（二）报名时间
即日起至2015年2月28日下午5点。
（三）资格审查
1.资格审查时间、地点另行通知。
2.应聘人员需携带以下资料至规定地点进行资格审查：
（1）本人身份证件原件、复印件一份；
（2）毕业证书原件、复印件一份；
（3）教育部学历证书电子注册备案表一份；
（4）相关资格证书复印件；
（5）原单位工作证明（加盖单位公章）或劳动合同书一份。
以上材料由我行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
四、面试、体检、考核和聘用
应聘者须对应聘材料的真实性负责。具体面试时间、地点另行通知。体检、考核等通过后进行聘用。
五、聘用后管理及待遇
聘用人员实行合同制，我行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
