南京广播电视集团校园招聘笔经面经
上海 交通大学 朱卫东2012
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南京 广播电视集团成立于2002年，是我国第一家副省级城市广播电视集团，下辖南京电视台和南京人民广播电台，拥有8套电视 频率和8套广播频率。比较有影响的新闻节目有两个：全国十大新闻栏目《直播南京》和中国新闻名栏目《法治现 场》。
南广 这次全国招考共分三个片区：北京片区、上海片区和南京片区。统一进行相关操作。
我报的是采编类文字记者岗，本文记录的是文字记者岗笔试面试的情况，兼及其他岗位的情况。
招考信息公布之后，我遍寻南广过往招聘信息，不得。可能是很多年没有招过人了。没有足够多的信息量，所以本文也就是单纯地记录我参加文字记者岗考试的情况，不作推测。
最终结果：拿到offer，但放弃啦。
本文按照南广文字记者岗的考试顺序行文。
一、报名
南广的招考信息大约是2012年11月9日左右公布的。
文字记者招聘10人。要求如下：
1.学历。要求为“211、985全日制本科（本一）以上毕业（硕士优先）”。
2.专业。新闻、中文、财经、法律、社会学、经济学等文科专业的学生均可报考。
3.能力。要求具有敏锐的新闻触觉，善于发现身边的新闻线索；具有较高的文字功底；具有较高的与人沟通能力，能组织策划新闻行动；英语口语佳者优先；有《中华人民共和国广播电视编辑记者证》者优先。
很多人看到他们的要求，觉得蛮苛刻的，就不报名了。其实完全没有必要，大胆报考就是。举个例子，他们要求口语好，但是在笔试和两次面试的过程中压根没有考察这些方面的能力。也根本没有问到广播电视编辑记者证的事儿。其他的媒体和企业也一样，大胆报考，给不给咱机会另说。
二、初面
上海片区的初面是在2012年11月20日左右（具体时间已忘记，推算如此），地点是在复旦大学新闻学院。
从上海西南某高校赶到上海东北某高校，西装革履。面试时，5人一组，进入面试房间，4位考官。先轮流做自我介绍，如果考官对你感兴趣，当即向你提问，如果没兴趣，完全无视你。做完自我介绍，考官并没有提问，我的初面就算结束了。
自我介绍有点磕磕巴巴，也没有老师提问。我以为被鄙视了，后来接到了笔试通知。面试其他媒体时，也遇到过类似的情况。我的感觉是不必先自我评价，觉得自己表现得不好什么的，然后捶胸顿足自怨自艾一番。老师没有提问你，也可能是因为觉得你很OK。
三、笔试
上海片区的笔试是在2012年12月4日进行的，地点是在复旦大学新闻学院。
试题类型和公务员考试一样，申论和行测，只是难度稍稍降低。
媒体招考记者编辑，使用申论+行测型的笔试类型，是我最为鄙视的。我个人认为这种考试类型不利于考察应聘者从事记者编辑所必须的核心素质和能力。知识面、认知分析能力和表达能力（书面表达+口语表达）是从事记者编辑工作的核心能力。采用什么样的考试方式取决于要考察什么样的能力。申论+行测的考试模式不能很好地考察应聘者这方面的素质和能力。
在这方面，中国新闻社和新华社是其他媒体单位学习的典范。中国新闻社和新华社主要考察应聘者是否关注时政、外语能力、写作能力（消息写作/改写+评论写作）。
文字记者招聘10人，笔试情况如下：北京片区30人，上海片区31人，南京片区67人，共计128人，笔录比为13:1。
四、终面
终面是2012年12月29、30日进行的，地点在南京市白下路358号的南京广电大厦。全国3大片区的考生集中在南京广播电视大厦进行终面考试。
与浙江广电终面考试形式类似，采用的是限时自我介绍+选题限时回答的模式。
一组5人进入面试房间，对面约有12位面试官，应该是集团领导和各个频道的头头脑脑。每位应聘者面前有一张A4纸，上面大约有15道题目。位置居中的面试官说完欢迎辞之后，请5位同学先依次自我介绍，时长1分钟，超时的话会被打断。当最后一人自我介绍完毕后，第一位自我介绍的人大声郎读抽到的题目并评述2分钟，然后依次进行。所有人进行完之后，就可以离场了。
我选的题目是“雷政富淫秽视频被微博曝光，迅速遭到司法严惩，对此你怎么看？”。去南京之前，在虹桥火车站买了一本《中国周刊》，其中有一篇文章就是探讨微博如何影响反腐的，结合之前的相关积累，巴拉拉了说了一大通，由于超时，被打断。
媒体每年年终都会做总结，总结一年来国外时政大事和潮流趋势，也会评选一年来取得广泛影响的新闻作品（在这方面，《南方周末》一直引领风骚）。各位考媒体的朋友最好大量购买并细致消化。这是因为，年终也是各媒体面试的集中期，面试时必然要考察应聘者是否关注时事以及有无独到的分析与观点。借鉴与消化各类观点与信息可以帮助我们表现得更好。
文字记者岗招聘10人，面试情况如下：全国3大片区共66人，32男+34女，面录比6.6:1
五、实习、签约与待遇
按照南广的招聘流程，倘若被预录取，还需要在南京实习1—3月。实习和政审体检都合格之后，才能正式签约。我在上一篇文章“浙江广播电视集团校园招聘考试全纪录”中说那些没有特殊优势而又将战线拉得很长的招聘单位，往往招不到最优秀的人才，说的就是南广。比如我们学校硕士生是3月份毕业，按照南广的流程，最终正式签约最早也得3月以后了。很多学生由于急于在毕业前尽早落实就业单位，不太可能等到这么晚的。
有了更好的offer之后，我就决定不去南广实习了。
待遇方面，据我了解，不太理想。南京地区事业单位的薪酬待遇普遍不高。
希望这篇文章能发挥一点作用。祝愿各位找到心仪的工作。
